浙江铁路货运市场招聘（浙江铁路运输）

本文目录一览：

1、铁路招聘什么专业
2、铁路招聘正式工的条件
3、高铁货运站需要本科还是专科
4、铁路货运员的工资待遇
5、火车跟单员是做什么的
6、铁路有什么岗位

铁路招聘什么专业

1、人力资源类专业，包括人力资源管理、劳动关系，负责铁路企业的人力资源管理工作，如招聘、培训、考核等。市场营销类专业，如市场营销、国际商务，参与铁路产品的市场推广与销售。法律类专业，包括法学、合同法，负责铁路合同的起草、审查与执行。

2、交通运输专业主要负责铁路运输组织、调度指挥、旅客服务等工作，电气工程及其自动化专业涉及铁路供电系统的设计、维护和故障处理，机械设计制造及其自动化专业负责铁路车辆的维修保养、故障诊断等。

微信号：13930579202
双龙物流, 全国各地回程车调度
复制微信号

3、机械工程专业：毕业生在铁路局维修和保养工作中发挥作用，涉及机车车辆、轨道和其他设备的维修和更换。安全管理专业：负责确保铁路局运营安全，制定并执行安全政策、程序和标准，监督和评估安全风险。人力资源管理专业：协助铁路局招聘、培训和管理员工，确保高效的人力资源管理和服务质量。

铁路招聘正式工的条件

铁路工作人员的招聘要求是：身心健康，无色盲色弱，身体条件需符合招聘岗位的要求。学习成绩优秀，专业、学历等需满足招聘岗位的具体要求。遵守法律法规，品行端正，热爱铁路事业，具备良好的职业道德。能够适应工作需要，接受公司对岗位的安排和调整，适应偏远工作环境、野外作业及夜班。

浙江铁路货运市场招聘（浙江铁路运输）

铁路招聘正式工的条件严格，要求应聘者身心健康，无色盲色弱，且身体状况需符合岗位需求。此外，应聘者需要具备良好的学业成绩，专业和学历也必须满足岗位要求。遵纪守法，品行端正，对铁路事业充满热情同样重要。

铁路招聘正式工的条件包括：列入国家招生计划、具有派遣资格的全日制普通高等院校毕业生，或经国家教育部学历认证并具备派遣资格的归国留学生、港澳生。铁路局公开招聘的职位涵盖铁路相关专业的多种岗位，同时也开放了其他文理专业的职位。为扩大招聘范围，部分岗位允许大专生报考。

铁路招聘正式工通常对求职者的身体健康状况有着严格要求，应聘者必须确保自己没有色盲或色弱等视觉障碍，并且身体条件要符合所应聘岗位的具体要求。学习成绩也是一个重要的考量因素，求职者需要具备良好的学术成绩，同时专业和学历也需要与岗位要求相匹配，这是通过审查和面试时的关键标准。

铁路局招聘条件详述如下：应聘者必须持有中华人民共和国国籍，并且遵守宪法与法律法规，具备良好的品行。专业技能与岗位要求相匹配也是必要条件之一。应聘者身体条件需适合工作岗位，同时，具备北京市户口也是基本要求之一。年龄在40周岁以下（1981年6月之后出生）为招聘标准之一。

高铁货运站需要本科还是专科

1、这两岗位的专业需求主要集中在交通、物流、土木、建筑、机械等领域。尤其对铁路货运站而言，专业限制仅局限于运输与物流方向，因此，专科毕业生成为招聘中的主力军。对于此类专业，本科毕业生在铁路局工作机会相对较多。

2、高铁上班通常要求一定学历背景。不同岗位要求差异，一般至少大专学历，特定技术或管理岗位或需本科及以上。特殊岗位如列车长、乘务员需专业培训与考核。高铁工作人员需接受专业培训，涵盖安全操作、应急处理和客户服务技巧等。此类培训旨在适应高铁工作的复杂性。

3、开高铁或者动车没有必要是本科学历，只要是中专及以上学历就可以。高铁或者动车司机不是经一般的中专及技校所培训的。需要经全日制、专业的大专院校、机车专业的毕业生，经过专业的培训才开以上岗。高铁或者动车司机是驾驶CRH型动车组从事铁路运输及相关作业的人员。

4、三本毕业确实有机会进入铁路部门工作，我有两位高中同学分别选择了不同的路径，但最终都实现了自己的职业目标。一位同学就读于华东交通大学的铁路专科，另一位则选择了华东交通大学理工学院的本科（即三本）。目前，他们都在铁路部门工作，并且拥有稳定的编制。

5、学历要求。通常需要具备高中及以上学历，部分管理岗位可能需要本科或以上学历。年龄要求。一般要求年龄在18至35岁之间，特殊岗位可能会有不同的年龄限制。健康状况。需要具备良好的身体素质，能通过相关的体检标准，适应高铁站的工作环境。专业技能。

6、在职业本科中，选考科目必须包含物理，而在专科院校考职业本科，则要求成绩优异。第三，铁道机车运用与维护专业。这个专业既有职业本科也有专科，开设院校数量较多，主要在铁道职业技术学院或铁路职业科技学院等学校开设。这个专业主要是培养能够开高铁的专业技能人才，就业方向包括开高铁，因此受到许多考生青睐。

浙江铁路货运市场招聘（浙江铁路运输）

铁路货运员的工资待遇

1、铁路货运员工的薪资待遇根据所在企业和工作年限不同而有所差异，通常月薪范围在3000至6000元之间，属于社会中等水平。除了基本工资，员工还能获得绩效奖金和年终奖金，但这些额外收入会受到公司经营状况和个人工作表现的影响。铁路货运员工的主要职责包括货物装卸、分拣携带物品以及搬运等工作。

2、薪资待遇：在铁路货运站工作，员工每月的薪资普遍在6000元至8000元之间，相较于武昌南站的工资水平，显得较为丰厚。工作性质：铁路货运站的工作量相对固定，员工每天都有明确的工作任务，不会面临额外的工作压力，工作环境较为轻松。

3、工资待遇：作为铁路货运员，其月薪通常在4000至6000元人民币之间，这一薪资水平在同类职业中属于较高范畴。福利待遇：铁路货运员享有全面的福利保障，包括缴纳五险一金，以及额外的交通费和电话费等补贴。这些福利待遇为员工提供了坚实的后勤支持。

4、该段为员工提供优厚的福利待遇：月平均工资达到8000元。节假日会提供专属礼品，而且每月还有300元的餐补。

5、铁路货运员工的薪酬待遇根据企业和工作年限的不同有所变化，通常在3000-6000元人民币每月，处于中等收入水平。基本工资之外，他们还可能享有绩效奖金和年终奖，这些额外收入会受到公司运营状态和个人工作表现的影响。主要职责包括货物的装卸、分类和搬运，工作环境相对较差，长时间户外作业，对体力消耗较大。

6、至3500元人民币的月薪是石家庄铁路货运中心员工的基本工资区间。这一薪资水平受员工个人能力、工作经验和技术水平的不同影响。平均而言，中心员工每月的薪资大约在3000至3500元之间。