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拖欠工资该怎么办?怎么投诉?
你好,首先“劳运者之哥”感谢你相信“头条”,并把您工作生活中遇到不开心的事分享给大家!
第一步:及时投诉。因为劳动监察部门对欠薪案时限只有2年,而且你越快投诉,劳动监察部门更容易调查取证,处理事效更快更好。如果你在建筑工地上做工,遇到工资被拖欠问题,你可以到做工的所在地劳动监察大队投诉,并提交项目名称,总包、建设单位,劳务公司和有关人员的联系电话,以及考勤表、工资表、结算单等相关证明材料,他们会依法调查处理的,如有必要,劳动监察部门会责令企业限期整改或行政处罚,严重的话还可以移交公安机处理。
第二步:理性讨薪。因为调查办案需要一定时间,劳动监察部门也是为农民工撑腰的,要相信他们。同时,为了彻底解决当前农民工工资国家也出台了一整套一系列保障农民工工资管理的制度。同时各级各部门各行业都出台了责任追究制,还有上级各级业务管理督查督办的业务部门。十九大后新设监察委和纪检委合署办公,就是为了方便人民投诉处理个别干部不作为、乱作为的问题,更畅通的衔接处理。对群众的诉求不及时办理,不仅追责问责,还列入年终绩效考核。
第三步:逐级反映。接到农民工举报投诉后,如果当地劳动监察大队处理不了,还会报当地政府牵头成立的治理企业拖欠工资联席会议处理,各级成立专门解决农民工工资管理机构。现人社部公开各省、自治区拖欠农民工工资专用电子信箱。你关注可以一下“劳动者之哥”,之哥已转发全国各省拖欠工资投诉电话,你可以向他们反映。也可以把你被拖欠工资情况写清楚,投到我所转发当前各省“根治欠薪进行时”的电子信箱中,这此问题都列入各级督查督办清单的,也相信你的工资得到解决。
总之,办法会比困难多,咱们农民工也需要理性依法维权讨薪,祝你尽快拿到辛苦钱!
你好,我是人社局工作人员,我可以回答你的问题。工资被拖欠后,请注意保留证据,比如劳动合同,工资发放表、通话录音等。然后向当地劳动保障监察部门(劳动监察大队)及时进行投诉登记,劳动监察大队在接到投诉后,会启动相应的约谈程序,督促企业老板发放工资,否则将面临相应的行政处罚。现实操作中,主观恶意拖欠工资的,在劳动监察大队启动程序后,都会自觉发放工资。但是有一部分老板是山穷水尽,这类人员存在外逃的可能性,也是矛盾的集中点。如其名下无可处置资产,将对劳动者非常不利。
有些老板,给他干活的时候,他很高兴,等到完工的时候,说钱,他就不高兴了,等嘛,在等等嘛,在说钱,他就要骂人了,唉唉,现在的老板,有好的,坏的也不会少,拿钱出来好心痛哦,希望政策给有些老板经常上上课,要当老板,就别欠民工工资。
拖欠工资怎么办?怎么投诉?专业律师团队告诉你:
第一步,向劳动保障监察大队投诉
人力资源和社会保障局有一个专门的机构叫“劳动保障监察大队”,该机构的主要作用就是接收投诉、监管企业,是企业比较怕的单位之一。
所以,遇到拖欠工资可以直接去企业所在地的劳动保障监察大队投诉,接受投诉后大队会联系企业负责人谈话、甚至去企业调查,然后向企业送达《行政处罚决定书》,责令用人单位限期支付劳动者劳动报酬。
备注:一起去投诉的人越多效果越好。
第二步,向法院申请支付令
如果投诉无效的,可以根据《民事诉讼法》第214条的规定向企业所在地的基层人民法院申请“支付令”,要求企业限期支付工资。
申请支付令的一般在1个月内解决。
第三步,申请劳动仲裁
如果第一、第二步都无效的,那么可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁时,建议同时以企业拖欠工资为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金。
即,如果到了需要劳动仲裁的地方,那么就申请企业:(1)支付工资;(2)支付经济补偿金;(3)支付加班工资等等,反正能主张的都一起主张。
第四步,以拒不支付劳动报酬罪要求公安机关立案
如果发现企业有下列情形之一的,可以向公安机关报案,要求以《刑法》第276条【拒不支付劳动报酬罪】立案调查。
(1)以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大;
(2)经政府有关部门责令支付仍不支付劳动者劳动报酬的等情形。
第五步,如果企业已跑路的,可以要求房东支付工资
如果上述5步走完还是没有要到工资,那么估计就只能自认倒霉了。
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到此,以上就是小编对于河北到利川空车配货的问题就介绍到这了,希望介绍关于河北到利川空车配货的1点解答对大家有用。
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